facebook

Мобилност на персонала с цел преподаване и с цел обучение

 

 

Мобилността на персонала с цел преподаване дава възможност на преподавателите да преподават в партниращо висше училище в чужбина. Преподавателската дейност трябва да съдържа минимум 8 часа преподаване за период от 2 дни до 2 месеца с изключение на времето за пътуване. Реализира се на базата на сключено споразумение между университетите.

 

Мобилността на персонала с цел обучение има задача да подпомогне професионалното развитие на кадрите, което трябва да отговаря на стратегията за интернационализация и модернизация на НБУ. В тази връзка за легитимни дейности се считат запознаването и научаването на нови и иновативни методи, свързани с преподаване, както и административни и управленчески практики, които след приключване на мобилността могат да бъдат приложени от участниците в НБУ. Конференции или друг вид мероприятия, посветени на конкретна академична дисциплина се считат за нелегитимни за финансиране. Продължителността на дейностите е с период от 2 дни до 2 месеца с изключение на времето за пътуване. Реализира се на базата на сключено споразумение между университетите.

 

За своята дейност персоналът получава финансова подкрепа за път и издръжка за времето на своя престой:

  • Пътните разходи се изчисляват на базата на категория разстояние по съответната ставка за категория разстояние. Разстоянието се изчислява с помощта на Калкулатора за изчисляване на разстояния (от мястото на местоживеене до мястото на провеждане на мобилността).
  • В случай на екологично пътуване с устойчиви транспортни средства, участниците в мобилност на персонала могат да получат до четири допълнителни дни за пътуване, финансирани от бюджетна категория „Индивидуална подкрепа“.

  • Разходите за индивидуална подкрепа (издръжка) се изчисляват като се умножи броят на работните дни по единична дневна ставка. В приложения файл може да направите справка за ставките за път и издръжка: Ставки за единица разход.

 

 

КОНКУРС ЗА ПРЕПОДАВАТЕЛСКА И АДМИНИСТРАТИВНА МОБИЛНОСТ С ФИНАНСИРАНЕ ОТ БЮДЖЕТА НА ПРОГРАМА "ЕРАЗЪМ +" ЗА СЕЛЕКЦИОННАТА 2024 г.

 

За академичната 2025-2026г. НБУ има отпуснат бюджет за общо 50 мобилности  – 40 с цел преподаване ( 59 632 Евро) и 10 с цел обучение (14 908 Eвро).  

Колегите, селектирани за тази академична година, могат да осъществят мобилност до 31.07.2026 г. без отново да подават документи за кандидатстване, но само в случай, че няма промяна на приемащия университет, а ако се отказват от мобилност, следва да уведомят в писмен вид Еразъм офиса.

 

 

КОНКУРС: Академична 2025/2026 г. 

 

1)      Моля да имате предвид че, финансовата подкрепа ще се изплаща непосредствено преди осъществяване на мобилността (минимум 2 седмици преди първоначалната дата на мобилността) с цел да се избегне връщане на средствата, предвидени за целта (поради преждевременно прекъсване на мобилността или нейната отмяна заради форсмажорни обстоятелства).

2)      За да осъществите мобилност с цел преподаване/обучение, трябва задължително да сте физически в страната и да отговаряте на условието за минимум 8 часа преподаване. Моля, информирайте се предварително дали такава възможност предлага режимът на работа на чуждестранния университет-домакин на мобилността.

 

I КРЪГ 

Подаване на кандидатурите онлайн: от 08.10.2025 г. до 07.11.2025 г.

В изпълнение на препоръките на Националната агенция „ЦРЧР“ процесът по избор на участници за мобилност на персонала по програма „Еразъм+“ е актуализиран с цел осигуряване на по-голяма прозрачност, проследимост и обективност. Обновеният формуляр включва:
  • Ясно разписани критерии за подбор (въпрос 8-15) – всички критерии са предварително формулирани и публикувани, за да се гарантира равнопоставеност на кандидатите.
  • Оценителна скала – въведена е точкова система, която позволява обективна и сравнима оценка на кандидатурите.
  • Механизъм за оценка на индивидуалния и/или академичния принос – приносът на кандидатите се разглежда като неразделна част от критериите, като се отчитат както академичните, така и професионалните измерения на мобилността.

Формулярът съдържа общо 8 критерия, всеки от които носи определена тежест в крайната оценка. За по-голяма яснота и обективност критериите са групирани в 4 групи, съобразно тяхната значимост за постигане на целите на програмата. Тази нова структура осигурява:

  • уеднаквеност в оценяването,
  • възможност за проследимост на избора,
  • по-справедливо и прозрачно класиране на кандидатите. 

След попълване на формуляра всички кандидатури се разглеждат от Еразъм комисията на НБУ. Всеки член на комисията присъжда брой точки по всички критерии, като сборът от точките формира окончателния резултат на кандидата, като максималният брой точки е 100. В случай на равен брой точки, приоритет се дава на по-високия резултат, постигнат в критерии от група 2 и група 3, тъй като те имат по-голяма тежест в общата оценка.

 

ФОРМУЛЯР ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ: 

 

 

 Формуляр за кандидатстване за мобилност с цел преподаване/обучение (академична 2025/2026)

 

II КРЪГ 

Заседание на Еразъм комисията, на което се подкрепят мобилностите за финансиране: средата на ноември 2025 г.

 Обявяване на резултатите от конкурса: ще бъдете уведомени по имейл. 

 Допустими категории щатен персонал са служители от:

  1. Бюро „Проекти“;
  2. ФСО;
  3. Други звена в Администрация на Настоятелството;
  4. Академична администрация;
  5. Студентско обслужване;
  6. Дистанционно и продължаващо обучение;
  7. Други.

 

  

 * *

Документи за подготовка и отчитане на мобилността:

 

- Staff Mobility Agreement Teaching – работната програма следва да бъде подписана тристранно преди осъществяването на мобилността. От страна на НБУ се подписва от департаментния координатор и офис Еразъм;
Staff Mobility Agreement Training – работната програма следва да бъде подписана тристранно преди осъществяването на мобилността. От страна на НБУ се подписва от департаментния координатор и офис Еразъм;
Grant Agreement (Индивидуален договор за финансиране на мобилността) – подписва се от преподавателя и Ректора на НБУ) & Указания за попълване на индивидуалния договор;
- Certificate of Attendance (Сертификат за участие) – изготвя се от приемащата институция непосредствено преди напускането й. Вписват се датите само на работния престой;
- Онлайн финален отчет – попълва се след приключване на мобилността;
- Бордни карти/автобусни билети;
- Заповед за командировка.

 

* * *

 

ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА МОБИЛНОСТ С ЦЕЛ ПРЕПОДАВАНЕ В УНИВЕРСИТЕТ ОТ КОНСОРЦИУМА ЕРУА!!!

 

    Catalouge of Erasmus teaching offers at each ERUA university partner 

 

Каталогът съдържа възможности за преподавателски мобилности по програмата Еразъм+ между партньорите по проекта ЕРУА. Таблицата включва данни за преподавателите, които са заявили готовност да приемат колеги от партньорските университети по ЕРУА в своите курсове за предстоящата академична година.

Моля, имайте предвид, че може да осъществите само по една мобилност на година по програма "Еразъм+."