facebook
en

Програма Еразъм+ 2021/2027

Мобилност на персонала с цел преподаване и с цел обучение

 

 

Мобилността на персонала с цел преподаване дава възможност на преподавателите да преподават в партниращо висше училище в чужбина. Преподавателската дейност трябва да съдържа минимум 8 часа преподаване за период от 2 дни до 2 месеца с изключение на времето за пътуване. Реализира се на базата на сключено споразумение между университетите.

 

Мобилността на персонала с цел обучение има задача да подпомогне професионалното развитие на кадрите, което трябва да отговаря на стратегията за интернационализация и модернизация на НБУ. В тази връзка за легитимни дейности се считат запознаването и научаването на нови и иновативни методи, свързани с преподаване, както и административни и управленчески практики, които след приключване на мобилността могат да бъдат приложени от участниците в НБУ. Конференции или друг вид мероприятия, посветени на конкретна академична дисциплина се считат за нелегитимни за финансиране. Продължителността на дейностите е с период от 2 дни до 2 месеца с изключение на времето за пътуване. Реализира се на базата на сключено споразумение между университетите.

 

За своята дейност персоналът получава финансова подкрепа за път и издръжка за времето на своя престой:

  • Пътните разходи се изчисляват на базата на категория разстояние по съответната ставка за категория разстояние. Разстоянието се изчислява с помощта на Калкулатора за изчисляване на разстояния (от мястото на местоживеене до мястото на провеждане на мобилността).

  • В случай на екологично пътуване с устойчиви транспортни средства, участниците в мобилност на персонала могат да получат до четири допълнителни дни за пътуване, финансирани от бюджетна категория „Индивидуална подкрепа“.

  • Разходите за индивидуална подкрепа (издръжка) се изчисляват като се умножи броят на работните дни по единична дневна ставка. В приложения файл може да направите справка за ставките за път и издръжка: Ставки за единица разход.

 

 

КОНКУРС ЗА ПРЕПОДАВАТЕЛСКА И АДМИНИСТРАТИВНА МОБИЛНОСТ С ФИНАНСИРАНЕ ОТ БЮДЖЕТА НА ПРОГРАМА "ЕРАЗЪМ +" ЗА СЕЛЕКЦИОННАТА 2023 г.

 

За академичната 2024-2025г. НБУ има отпуснат бюджет за общо 39 мобилности  – 26 с цел преподаване (37 395  Евро) и 10 с цел обучение (18 690 Eвро).  

Колегите, селектирани за тази академична година, с протокол , могат да осъществят мобилност до 31.07.2025 г. без отново да подават документи за кандидатстване, но само в случай, че няма промяна на приемащия университет, а ако се отказват от мобилност, следва да уведомят в писмен вид Еразъм офиса.

 

 

КОНКУРС: Академична 2024/2025 г. 

 

1)      Моля да имате предвид че, финансовата подкрепа ще се изплаща непосредствено преди осъществяване на мобилността (минимум 2 седмици преди първоначалната дата на мобилността) с цел да се избегне връщане на средствата, предвидени за целта (поради преждевременно прекъсване на мобилността или нейната отмяна заради форсмажорни обстоятелства).

 

2)      Документите може да изпращате онлайн, но с положените където е необходимо подписи.

 

 

3)      За да осъществите мобилност с цел преподаване/обучение, трябва задължително да сте физически в страната и да отговаряте на условието за минимум 8 часа преподаване. Моля, информирайте се предварително дали такава възможност предлага режимът на работа на чуждестранния университет-домакин на мобилността.

 

I КРЪГ 

Подаване на кандидатурите в Еразъм-офиса на НБУ или онлайн на skaldaramova@nbu.bg: от 18.09.2024 г. до 31.10.2024 г.

Необходими документи:  Протокол за селекция, придружен от Декларация за липса на конфликт на интереси. Селекцията на преподаватели от всеки департамент/звено следва да бъде извършена от (мин.) тричленна Еразъм комисия към департамента (решена на департаментен съвет) или от самия департаментен съвет. Всички членове на комисията/съвета, участвали в селекцията е необходимо да подпишат и Декларация за липса на конфликт на интереси. С приоритет ще се одобряват мобилности, за които към Протокола има приложена подписана от приемащия университет писмо-покана.

 

II КРЪГ 

Заседание на Еразъм комисията, на което се подкрепят мобилностите за финансиране: средата на ноември 2024 г.

 Обявяване на резултатите от конкурса: ще бъдете уведомени по имейл. 

 Критерии за подбор на персонал за мобилност с цел преподаване:

  • Насърчават се преподавателите, които планират мобилност за първи път;
  • Преподаватели, осъществили мобилност през последните три години при наличие на алтернативни кандидатури отстъпват своето място на преподаватели, които не са реализирали такъв тип мобилност през същия период;
  • Предлаганата мобилност да допринася за развитие и подобряване на учебната програма, както и за разработване на нови учебни материали;
  • Предлаганата мобилност да е перспективна за укрепване и развитие на връзките между университетите и за подготовка на бъдещи съвместни проекти;
  • Предимство се дава на департаменти с добре развиваща се международна дейност и с практически реализирани входящи и изходящи студентски мобилности;
  • Съобразява се разпределението на мобилностите с възможностите за постигане на географски баланс по държави и университети (без натрупвания на едни и същи дестинации и университети).

 Критерии за подбор на персонал с цел обучение:

  • Насърчават се служители, които планират мобилност за първи път;
  • Служители, осъществили мобилност през последните три години при наличие на алтернативни кандидатури отстъпват своето място на други, които не са реализирали такъв тип мобилност през същия период;
  • Предимство се дава на академичен и неакадемичен персонал на длъжност, свързана с администриране на Еразъм програмата – обмяна на опит, семинари, обучения. Приоритетни са обученията, свързани с организацията на мобилностите с цел практика, съвместни дипломи и др.

 Допустими категории щатен персонал са служители от:

  1. Бюро „Проекти“;
  2. ФСО;
  3. Други звена в Администрация на Настоятелството;
  4. Академична администрация;
  5. Студентско обслужване;
  6. Дистанционно и продължаващо обучение;
  7. Други.

 

  

 * *

Документи за подготовка и отчитане на мобилността:

 

- Staff Mobility Agreement Teaching – работната програма следва да бъде подписана тристранно преди осъществяването на мобилността. От страна на НБУ се подписва от департаментния координатор и офис Еразъм;
- Staff Mobility Agreement Training – работната програма следва да бъде подписана тристранно преди осъществяването на мобилността. От страна на НБУ се подписва от департаментния координатор и офис Еразъм;
- Grant Agreement (Индивидуален договор за финансиране на мобилността) – подписва се от преподавателя и Ректора на НБУ) & Указания за попълване на индивидуалния договор;
- Certificate of Attendance (Сертификат за участие) – изготвя се от приемащата институция непосредствено преди напускането й. Вписват се датите само на работния престой;
- Онлайн финален отчет – попълва се след приключване на мобилността;
- Бордни карти/автобусни билети;
- Заповед за командировка.

 

* * *

 

ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА МОБИЛНОСТ С ЦЕЛ ПРЕПОДАВАНЕ В УНИВЕРСИТЕТ ОТ КОНСОРЦИУМА ЕРУА!!!

 

    Catalouge of Erasmus teaching offers at each ERUA university partner 

 

Каталогът съдържа възможности за преподавателски мобилности по програмата Еразъм+ между партньорите по проекта ЕРУА. Таблицата включва данни за преподавателите, които са заявили готовност да приемат колеги от партньорските университети по ЕРУА в своите курсове за предстоящата академична година.

Моля, имайте предвид, че може да осъществите само по една мобилност на година по програма "Еразъм+."